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Gestión de servicios lingüísticos

Pon el trabajo multilingüe en manos de un responsable claro.

Las solicitudes, los profesionales de idiomas, las herramientas, las revisiones y los plazos deben funcionar de forma coordinada. Te ayudo a convertir el trabajo lingüístico disperso en un proceso que las personas puedan seguir y asumo las partes que tu equipo necesita ayuda para gestionar.

Tu situación

Cuando todo vuelve una y otra vez a tu mesa

Trabajar juntos

De qué puedo responsabilizarme

Definir el recorrido del trabajo

Definir la recepción, asignación, revisión y entrega del trabajo y las decisiones que requiere cada paso.

Aclarar las responsabilidades

Aclarar quién asume la responsabilidad, cómo se coordinan los proveedores, qué calidad se espera y a quién trasladar los problemas que requieren atención de otro nivel.

Hacer que las herramientas resulten útiles

Evaluar las herramientas que ya utilizas, eliminar el trabajo repetido y definir el alcance de las automatizaciones que aporten valor.

Gestionar el trabajo acordado

Apoyar las entregas del día a día, los informes y la mejora de procesos mediante un proyecto o una colaboración a tiempo parcial.

La experiencia detrás del trabajo

Experiencia relevante

Global Arena · Consultor de crecimiento y responsable del Departamento de Traducción · 2023 a 2026

Rediseñé la operación de traducción y unifiqué tres sistemas de traducción en uno. Los cambios de procesos y tecnología aportaron más de 100 000 dólares adicionales de beneficio bruto en 2025 respecto a 2024; la facturación de proveedores pasó a resolverse con un clic.

Go to Market · Fundador y consultor en gestión de servicios lingüísticos · 2021 a la actualidad

Creé y gestioné las operaciones de servicios lingüísticos para más de 20 medianas y grandes empresas, con redes de proveedores, marcos de calidad y flujos de entrega.

Smartcat · Ejecutivo regional de cuentas y especialista en incorporación de clientes · 2018 a 2020

Asesoré a más de 100 empresas de servicios lingüísticos sobre flujos de trabajo y adopción de tecnología.

Cómo es trabajar conmigo, con sus propias palabras

Una selección de recomendaciones de clientes y compañeros de profesión a lo largo de mi trayectoria.

Jeff is the person I trusted when the volume was huge and the deadline was tight, and I never had to worry; the work got done.

In other words, Jeff knows what ownership is. He is a person of his word, and he gets resourceful when the numbers look impossible. That combination is rare.

More than a decade later, I would still put my name behind Jeff without hesitation, for any role where someone needs to own delivery and hold client trust under real pressure.

Traducción: Jeff fue la persona en la que confié cuando el volumen era enorme y el plazo apretaba, y nunca tuve que preocuparme: el trabajo salía adelante.

En otras palabras, Jeff sabe lo que significa asumir la responsabilidad. Es una persona de palabra y se las ingenia para encontrar soluciones cuando las cifras parecen imposibles. Esa combinación no es habitual.

Más de una década después, seguiría avalando a Jeff sin dudarlo para cualquier puesto que requiera hacerse responsable de las entregas y mantener la confianza del cliente en situaciones de auténtica presión.

Tamas SzaboCliente · Director sénior de servicios al cliente en Welocalize
Recomendación en LinkedIn · 21 de septiembre de 2026

“He was able to manage the contracts according to their stringent requirements and interfaced well with the various governmental entities.”

Traducción: «Supo gestionar los contratos conforme a sus estrictos requisitos y relacionarse bien con los distintos organismos públicos».

Angèle Surault
Angèle SuraultExperta en gestión de traducción
Recomendación en LinkedIn · 30 de marzo de 2011

“Jeff is an exceptionally smart, committed and hard working manager, whose attention to detail and business acumen consistently delivers results.”

Traducción: «Jeff es un directivo excepcionalmente inteligente, comprometido y trabajador cuya atención al detalle y visión de negocio dan resultados de forma constante».

Tony Guerra
Tony GuerraPromotor del sector de los servicios lingüísticos
Recomendación en LinkedIn · 10 de noviembre de 2008

Hablemos de tu equipo

¿Qué parte del trabajo necesita un responsable?

Cuéntame cómo funciona el proceso hoy. Podemos identificar dónde un apoyo práctico aportaría más.